Jurídico, laboral, fiscal y contable

Amplia cobertura de servicios en los ámbitos fiscal, contable, financiero, jurídico y laboral.

El objetivo primordial del departamento de Asesoría es lograr la plena satisfacción de nuestros clientes. Para ello, ofrecemos un servicio integral donde usted es el principal protagonista, y donde disfrutará de un trato personalizado y totalmente adaptado a sus necesidades específicas. Nuestros servicios abarcan diversas áreas de negocio, desde el asesoramiento en temas fiscales, contables, mercantiles y laborales, pasando por la asistencia jurídica, reclamaciones ante organismos, análisis de viabilidad, la tramitación de subvenciones, la gestión de carteras de seguros y un largo etcétera, hasta el asesoramiento y servicios en el sector inmobiliario.

El equipo humano que integra este departamento está formado por profesionales que aglutinan experiencia y juventud, y que ofrecen una amplia cobertura de servicios en los ámbitos fiscal, contable, financiero, jurídico y laboral.

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ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y CONTABILIDAD, FISCAL

FISCAL

  • Cumplimiento de declaraciones de impuestos.
  • Elaboración de libros registro: IVA, IRPF.
  • Impuesto sobre la renta y patrimonio.
  • Estimación objetiva por coeficientes y módulos.
  • Estimación directa.
  • Impuesto sobre Sociedades.
  • Impuesto sobre el valor añadido.
  • Retenciones, pagos fraccionados y declaraciones anuales.
  • Relaciones con la Hacienda Pública.
  • Assessorament fiscal.
  • Asesoramiento financiero y de inversiones.
     

JURÍDICA

  • Sociedades: formación, modificación, disolución y asistencia a juntas.
  • Sucesiones y donaciones.
  • Asesoramiento inmobiliario.
  • Estudios y dictámenes.
  • Asistencia jurídica.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTABILIDAD

  • Desarrollo y supervisión de procesos administrativos, financieros y contables.
  • Análisis económico y financiero.
  • Informes de gestión.
  • Consolidación de estados contables.
  • Contabilidad general y analítica.
  • Gestión de cuentas por pagar y por cobrar, y tesorería.
  • control presupuestario.
  • Reporting internacional.
  • Formación de cuentas anuales y su tramitación en el Registro Mercantil.

LABORAL

  • Confección de nóminas y seguros sociales.
  • Contratación de personal. Relaciones con los organismos laborales.
  • Defensa ante las autoridades laborales.

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